Sinais de que é hora de organizar
- Contratações que não dão certo e se repetem
- Pessoas boas saindo sem que ninguém entenda o motivo
- Ninguém sabe exatamente o que se espera de cada cargo
- Aumentos e promoções decididos sem critério claro
O que a Cifra estrutura
- Descrição de cargos e responsabilidades
- Processo de recrutamento e seleção
- Avaliação de desempenho e conversas de feedback
- Políticas internas e plano de retenção
O que fica para a empresa
Um método documentado, que a própria empresa consegue aplicar depois, e um olhar sobre o custo da equipe dentro do resultado financeiro.
Como começar
Uma conversa de 30 minutos, pelo WhatsApp ou por vídeo, para entender o momento da sua empresa. Depois, a Cifra apresenta uma proposta com escopo e prazo definidos para a frente que resolve o seu caso.
Perguntas frequentes
Vocês fazem a seleção dos candidatos?
A Cifra estrutura o processo e pode acompanhar as primeiras contratações. O objetivo é que a empresa consiga conduzir as próximas sozinha.
Em que nível está o financeiro da sua empresa?
Responda dez perguntas rápidas e veja o plano mais indicado para o seu momento. Leva cerca de 3 minutos.